求人から雇用契約までの流れ

特定技能外国人の求人

特定技能外国人の求人

日本の深刻な人手不足を補うために、一定の技能や知識を持つ外国人を受け入れる制度です。

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在留資格認定許可申請

求人申し込み、紹介、面接

求人申し込みをお願いいたします。特定技能外国人を紹介いたします。オンライン面接を行います。

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外国人の支援計画

事前ガイダンス

求職者に、雇用契約の内容、就労する業務の内容、就労後の環境等を説明します。

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雇用契約締結後入国までの流れ

求人申し込み、求職者の紹介、オンライン面接、雇用契約、事前ガイダンス、出国、生活ガイダンス、就労という流れで採用に至ります。

在留資格認定証明書交付申請

「特定技能」の在留資格の取得するために出入国在留管理庁にする申請手続き。

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重要

出国にかかる手続き

国ごとに行政手続きを行います。日本側で入管に在留資格証明書交付申請を行います。

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支援計画の実施

外国人に住居の提供、銀行口座開設、携帯電話の契約等、就労や生活にかかわる様々な支援を行います。

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就労後の各種手続等

特定技能外国人就労後も出入国管理庁への各種届出があります。この届出を怠ると、厳しいペナルティーがあります。

就労後の支援

特定技能外国人に就労や生活にかかる必要な支援を十分におこなっていることが当然に求められます。

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出入国在留管理庁への届出等

受け入れ状況にかかる届出、支援実施状況にかかる届出、活動状況にかかる届出を定期的に行う義務があります。

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